Lavanderist

Pentru al cincilea an consecutiv, la Webstock, Evensys și Career Advisor au făcut o analiză a salariilor din social media în România. Anul acesta, 213 persoane, angajați cu responsabilități în social media, au răspuns unui chestionar completat online în septembrie 2015.

Concluziile principale ale acestei analize arată cam așa:

• Înainte de a lucra în social media, profesioniștii care ocupă astfel de poziții acum au lucrat în relații publice, presă, marketing sau online (doar 10% și-au început cariera direct cu un job în social media):
• Cele mai frecvente activități (și, implicit, responsabilități) sunt: managementul conturilor de social media, postarea și revizuirea conținutului;
• Titulaturile cele mai frecvente ale celor care lucrează în acest domeniu sunt Social Media Manager și Social Media Specialist;
• Activitatea de monitorizare a brandului și concurenței a înregistrat cea mai mare creștere față de 2014 - 6%, în timp ce activități precum crearea de conturi de SM sau raportarea pentru alte departamente au scăzut, cea mai mare scădere fiind înregistrată pe zona de management al reputației - 15%, lucru care mie personal mi s-a părut relevant;
• Profesioniștii din social media își dedică între 59% și 75% din timpul petrecut la birou pentru activități în social media;
• Departamentul de marketing este în continuare preferat pentru monitorizarea conturilor sociale ale organizației;
• Salariul mediu lunar estimat pe baza datelor din chestionar ne arată o ușoară creștere: de la 680 Euro în 2013 la 713 Euro în 2015;
• Cel mai mare salariu în social media anunțat anul acesta este 3.400 euro!
• 44% din cei care lucrează în social media câștigă între 500 și 1000 Euro lunar;
• În companiile cu peste 500 angajați, salariile celor din social media au crescut cu 20%;
• 58% dintre profesioniștii din social media lucrează de cel puțin 2 ani în acest domeniu (și, interesant dar firesc, cei care au vechime mai mare câștigă mai mult).

"Rezultatele din acest an ne confirmă o dezvoltare a profesioniștilor și a nevoilor din aria digitala. Pe lângă creșterea salariilor medii, precum și ale celor cu peste 3 ani de experiență, devine evidentă și specializarea din ce în ce mai necesară pe zone bine definite, cum ar fi Content Management, PPC, E-commerce etc. Media salarială pentru aproximativ 45% din angajați rămâne la nivelul maxim de 1000 euro net, însă nu scade sub 500 euro net”, spune Mădălina Uceanu, Senior HR & Executive Search Consultant, Career Advisor.

comments